【诚信建设万里行】白山市长白县审计局：以诚信建设赋能县域高质量发展

　　白山市长白县审计局立足县域实际，将诚信理念贯穿审计全过程，通过建机制、强队伍、优服务，构建科学诚信体系，为县域发展注入诚信动力。​ 

　　建强诚信机制 夯实制度保障 

　　围绕审计全流程闭环管理，着力构建坚实有力的诚信保障机制。一方面，制定《审计人员诚信守则》，明确审计人员在职业道德、工作纪律、履职规范等方面的具体标准，为诚信履职划定清晰“红线”；另一方面，建立审计诚信承诺制度，要求审计人员在项目启动前签订诚信承诺书，以书面形式强化责任担当与诚信自觉。此外，持续完善诚信考核评价机制，将审计人员的诚信表现与评优评先、职务晋升直接挂钩，鲜明树立 “守信激励、失信惩戒”的导向，为审计工作诚信开展筑牢制度根基。 

　　锻造诚信队伍 提升专业素养 

　　长白县审计局将队伍建设作为推进诚信审计的核心抓手，多维度发力锻造高素质诚信审计队伍。常态化开展诚信专题培训，结合审计领域典型诚信案例与失信警示案例开展深度剖析，让审计人员在案例学习中深化对诚信履职重要性的认知。强化廉政教育常态化开展，依托廉政专题讲座、警示教育片展播、廉政风险点排查等活动，帮助审计人员筑牢廉政“防火墙”，确保每一名审计人员始终坚守诚信底线、恪守职业操守。 

　　优化诚信服务 彰显审计温度 

　　持续优化审计服务举措，让审计工作既守“监督之严”，更显“服务之暖”。在审计实施过程中，主动与被审计单位建立常态化沟通机制，耐心解答政策疑问、解读审计流程，有效化解因信息不对称可能引发的误解；在审计结果反馈环节，坚持“问题说透、建议可行”原则，力求内容精准、表述通俗，帮助被审计单位精准厘清问题症结。针对审计发现的问题，建立整改跟踪问效机制，全程跟进整改进展，协助被审计单位制定务实管用的整改方案，推动问题从“整改到位”向“长效治理”转变。一系列诚信服务举措，让审计工作赢得被审计单位的广泛认可，树立起有温度、有担当的审计形象。 

　　长白县审计局始终以诚信建设为审计工作的重要基石，通过持续深化诚信建设实践，不断提升审计工作质效，为县域经济社会健康稳定发展筑牢审计保障防线，切实彰显审计在国家治理体系中的重要职能作用。